Комментарий #3468227
Ответы
без деления на оклад + премия
Кстати, по вашему выходит, что работника нельзя будет наградить суммой превышающей 20-40% его зп, ведь так?
Поощрение, это когда я работаю за 40 тысячь, а за особые заслуги изредка получаю 50.
но официально получаю зарплату 20 и ещё 20 в виде регулярной "премии"
Как это не говорил? Выше вами приведены, как раз они) Если дело не в них, тогда, в чём разница между поощрением и премией, которая "не является правомерной денежной мотивацией"? Я вас не могу понять, проясните пожалуйста.
Твой комментарий
@retroseekЭто не поощрение.
Поощрение, это когда я работаю за 40 тысячь, а за особые заслуги изредка получаю 50.
А когда я работаю за 40, но официально получаю зарплату 20 и ещё 20 в виде регулярной "премии" - это манипуляция с целью легализовать штрафы (а на самом деле, чтобы уклониться от уплаты налогов и соц. выплат).
@retroseek,@retroseek